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| 仕事内容 | 管理部門において、人事採用業務全般に携わることができます。 【具体的には】 ・採用施策の企画、実行 ・開発部門との調整(要件ヒアリング、求める人物像設計等) ・人材紹介会社との関係構築 ・採用広報 ・派遣、業務委託先との契約に関わる業務全般(新規開拓を含む) ・人事制度の見直し ・社内研修の企画、運営 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・何らかの課題解決業務の経験(業務領域は不問) ・大学卒以上 ・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当) ◆尚可 ・デジタルコンテンツ業界での実務経験 |
| 給与 | 年収 400万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 会社名 | 株式会社ゲームフリーク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 1.開発部門 ゲーム・コンピュータープログラムの研究開発、製造及び販売 2.企画・コンサルティング部門 ゲーム制作及びソフトウェア導入計画のコンサルティング 3.前各号に付帯する一切の事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |