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| 仕事内容 | 【概要】 人事制度企画の担当として、主に社内の人事制度やサクセッションプランの構築・導入を担当して頂きます。 【詳細】 ◇サクセッションプラン（後継者育成計画）制度の構築・運営 ◇社員等級制度・管理職報酬制度・教育制度の設計・導入 ◇社員キャリアパスの設計・導入、異動施策の改定 ◇その他、役割に応じて各種プロジェクト推進業務 ※全社人事機能軸で考え、事業本部・工場・海外含めた制度検討をいただく予 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事企画、人事規程・制度の構築、労務・労政対応、人事システム管理・人事業務DXに関わるご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市朝日町 |
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| 会社名 | 株式会社ジェイテクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1935年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 45,591百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ステアリングシステム、軸受、駆動部品、工作機械、電子制御機器などの製造・販売 【主要取引先】トヨタ自動車、豊田通商、マツダ、スズキ、三菱自動車工業、等 [工場] 12ヶ所（愛知県（5拠点） 奈良県、大阪府、徳島県、香川県、三重県、東京都、埼玉県） [支社／営業所] 23ヶ所 [海外生産・販売拠点] 115社・・・欧州、北・南米、アジア・オセアニア 等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
