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| 仕事内容 | 同社において、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、労務を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。 現在、国内従業員（約290名）の勤怠・労務管理のみならず、海外子会社の給与周りの対応も現地の会計事務所と連携しながら実施しておりますが、国内労務体制を強化し、アウトソースしている範囲の内製化を目指すべく、その実現のために |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での労務業務経験（3年以上） ■マネジメント経験（人数不問） 【歓迎要件】 ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 会社名 | アスエネ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービス「アスゼロ」 ■持続的なサプライチェーン調達のためのESG評価クラウドサービス「ECR」 ■脱炭素経営を支援する再エネ調達コンサルティングサービス「アスエネ」 【株主】 経営陣、Incubate Fund |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
