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| 仕事内容 | 【仕事内容】 2035年までに200棟のグループホームネットワークを構築しようとしている障がい福祉事業戦略とその人材基盤を支えるための採用・教育戦略を融合し、計画を立てて遂行していただきます。 事業戦略を実現するためには、少なく見積もっても施設を管理運営する人材は500名は必要であり、要員計画→採用計画→育成計画まで一貫した戦略を立案し、人材を輩出するという重要ミッションを担っていただきます。 単 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用戦略または教育戦略の立案から実行までを一貫して担当した経験 ・採用計画、ブランディング、母集団形成～内定・入社までの一連のプロセスを経験 ・事業成長を実現するための人材マネジメント・教育施策の構築・運用経験 【歓迎要件】 ・広告運用からオウンドメディ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | リネットジャパングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | <リユース事業> ・日本最大級のネット中古書店「ネットオフ」の運営 ・ゲーム・ホビー・ブランド品・スマホなどのネット買取サービスの展開 <小型家電リサイクル事業> ・小型家電リサイクル法の認定事業者としてパソコン・小型家電の回収・リサイクルを通じた知的障がいのある方の雇用創出 <ソーシャルケア事業> ・障がい者のやりがいのある仕事と安心して暮らせるグループホームの展開 ・就労継続支援B型事業所と障がい者グループホームを運営 <海外HR事業>・外国人材の「教育ならびに送出し事業」を展開 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
