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| 仕事内容 | ■海外現地法人の人事部門の管理／統括 ■海外現法の人事制度企画・運用／サポート ■海外現法人事スタッフの教育 ■組織風土改革の実施策の検討と実施 ■企業課題に対する施策の選定、企画／立案／実行等 【期待する役割】 ■課題に対して一つの解決手段が研修であったり、各種制度やイベントだったり、取り得る解決手段は無限にあります。社内で既に起きている、あるいは潜在的な課題を発見し、それらを解決するアプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験 5年以上 ■英語中級レベル（日常会話） ※現地法人のコーポレートメンバーは、日本語を話せるスタッフが多いです。英語使用は、現地法人のエンジニア等とお話いただくことを想定しています。 【歓迎要件】 ■教育・研修業務経験 ■組織風土改革 ■コミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 |
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| 会社名 | レーザーテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 931百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 以下製品の開発・製造・販売・サービス ■半導体関連装置 ■FPD関連装置 ■レーザー顕微鏡 【販売先】 ・半導体メーカー ・LCDメーカー等 【関連会社】 ■Lasertec USA, Inc. ■Lasertec Korea Corp. ■Lasertec Taiwan Inc. ■Lasertec China Co., Ltd. 《平均年齢》39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
