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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業成長をけん引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル～ハイクラス人材の獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。 単なる充足ではなく、 「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」から定義し、採用戦略の設計～実行～改善をワンストップで担います。 【職務内容】 ■採用戦略設計・要件定義 ・事業戦略・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における中途採用経験5年以上、または採用支援会社（RPO／人材紹介など）におけるハイクラス・専門職採用支援経験5年以上 ■採用KPIや各種データを基に課題分析を行い、改善施策を企画・実行した経験 【歓迎要件】 ■採用組織におけるリーダー／マネジャー経... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | Ｓａｎｓａｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,291百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【サービス一覧】 ■法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』 ■個人向け名刺アプリ『Eight』 ■クラウド請求書管理プラットフォーム『BillOne』 ■契約書データ化ソリューション『Contract One』 ■法人向けセミナー管理システム『Sansan seminar manager』 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
