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| 仕事内容 | ■仕事内容 M&A・組織再編、事業再生などの企業変革局面で、人事戦略策定／人事DD／人事PMI／人材構造・人材マネジメント改革を支援します。M&A、戦略、財務、業務、IT等の国内外専門家と協働し、企業価値の最大化に貢献します。 ■主なタスク ①現状分析・課題定義（定量/定性）②あるべき姿の設計③買い手/売り手含むFit-Gap④リスク/制約抽出⑤要件・方針定義⑥施策設計～導入/実行支援⑦PM/会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 会社名 | PwC アドバイザリー合同会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | PwCアドバイザリー合同会社は、M&A、事業再生、インフラ分野を中心に、企業の変革と価値創造を支援するディールアドバイザリーファームです。戦略立案から取引実行、統合・再編まで一貫したサービスを提供し、企業の持続的成長を支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
