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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【仕事内容】 プロジェクトにおける短期成果と、社員の中長期的な成長、そして「自己実現」を同期させる仕組みの設計・運用を担当いただきます。当社にとって新しい役割を立ち上げる取り組みです。以下の領域を中心に、個人の「モヤモヤ」を組織成長のエネルギーへと変換する「触媒」としての役割を期待いたします。 ■キャリア自律と自己実現の支援 ・個別の成長デザイン面談やスキ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・人事として人事機能（HRBP等）の立ち上げ経験 ・人事経験をお持ちで且つ管理部門機能の立ち上げ経験 ・組織開発等、人事コンサルティングとしてのご経験 【歓迎要件】 ■HRBP、対人支援・カウンセリングの知見 ■組織開発・タレントマネジメ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | ULSコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【戦略的ITコンサルティング事業】 グランドデザイン策定/システム企画・構想支援/RFP作成・調達支援/実行支援/等 【顧客例】 マツダ、三井不動産、楽天カード、KDDI、電通、博報堂、小松製作所、鹿島、SOMPOホールディングス、みずほ証券、三菱電機、JT、ヤマト運輸、兼松他多数（敬称略） 【関連会社】 ULSグループ（株） ピースミール・テクノロジー（株）（産総研技術移転ベンチャー） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
