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| 仕事内容 | 経営戦略実現に向け従業員が働く環境作りを現場の声を取り入れ進めていきます。 経営層は人事制度/会社業績/企業の成長可能性について従業員説明会を約20回開催する等、従業員との対話意識/人事への意識が高い為、配属部署での期待も多く、入社後は主に下記業務をお任せします。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 ◆尚可 ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
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| 会社名 | 株式会社カプコン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1979年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3323900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■デジタルコンテンツ事業 コンシューマおよびPC向けゲームとダウンロードコンテンツの開発・販売、モバイルコンテンツの開発・運営を行っています。 ■アミューズメント施設事業 国内でアミューズメント施設「プラサカプコン」を中心に運営しています。 主に大型複合商業施設に出店し、各種イベントを開催してファミリー層や若者を集客するとともに、スクラップ&ビルドの徹底による効率的な店舗運営を実践しています。 ■アミューズメント機器事業 家庭用ゲームのコンテンツを活用するビジネスを展開しています。 主に遊技機向け筐体および液晶表示基板、ソフトウェアを開発・製造・販売しています。 ■その他事業 ゲームコンテンツを多メディアに展開するワンコンテンツ・マルチユース戦略に基づき、多彩な版権ビジネスを推進しています。 映画化やアニメ化、音楽CD・キャラクターグッズなどを展開するライセンスビジネスに加えて、eスポーツビジネスにも注力しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
