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スタンレー電気株式会社会社ID:28586271の転職・求人情報

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仕事内容 【職務概要】 同社の人材戦略に基づき、社員の成長を促進する人材開発施策(教育プログラム/研修)の企画・運営を担当します。 【職務詳細】 ・人材開発施策(教育プログラム/各種研修)の企画、設計 ・研修準備、運営 ・社内講師業務 ・教育施策の効果測定、改善、最適化 ・人材開発に関する新規施策の提案、導入 ・社内関係部署との連携による育成施策の推進 ☆★☆その他・魅力☆★☆ ・人事のみならず会社全体
応募資格 【必須】 ・事業会社にて人材育成・教育・研修分野での経験(3年以上) 【尚可】 ・教育施策の企画立案経験 ・社内研修プログラムの設計経験 ・人材開発施策の改善、効果測定に関する知識
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東横線「中目黒」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

スタンレー電気株式会社の会社概要

会社名 スタンレー電気株式会社
所在地 -
紹介文 -
業種 -
設立 1933年
代表者 -
資本金 -
売上 -
従業員数 1000人以上
URL http://www.stanley.co.jp/
事業内容 -
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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