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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 人材領域事業の営業マネージャー（以下①②いずれか／希望・経験を踏まえ提案） 【①新規事業：みん就を活用した採用支援（PMI・組織立ち上げ）】 ・概要：就活口コミサイト「みん就」（2024年4月に楽天グループからM&Aでグループイン）を活用し、採用・経営課題を解決するコンサルティング型営業組織を新たに組成中 ・提供例：みん就内の記事掲載、Web広告、みん就主催イベント、ランキン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・メンバー育成もしくはマネジメントのご経験 ・法人営業経験 ・KGI、KPIの管理、実行支援の経験 【歓迎/尚可要件】 以下いずれかの業界での営業・マネジメント経験がある方 ①人材業界での法人経験（派遣・紹介・広告など） ②インターネットサービス、メ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区北新宿2丁目21?1 新宿フロントタワー5F |
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| 会社名 | ポート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年4月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 33百万円（2025年12月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 2011年4月創業、2018年12月に東証グロース上場。パーパスは「社会的負債を、次世代の可能性に。」。社会課題の解決を通じて、社会にとって“なくてはならない”存在となり、テクノロジー×リアルの融合で挑戦を続けています。 事業は、人材領域（労働力減少への貢献）とエネルギー領域（持続可能な社会への貢献）を中核に展開。2025年3月期は連結売上高219億円（前年比+41%）と高成長を継続し、エネルギー事業は単体で初の100億円を突破。新中計「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長を掲げ、2030年に売上800億円を目指します。ストック利益の強化、既存事業の地位確立、M&Aによる拡大、AIの全社活用を推進。 主なサービス： 【CAREER】キャリアパーク！/就活の未来/就活会議/みん就 ほか 【ENERGY】エネチョイス/引越し手続き.com 【NEW】マネット/ウェルスルーム ほか 働く魅力：①急成長企業文化 ②事業横断で多様なキャリア ③社会貢献と自己成長の両立。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
