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| 仕事内容 | 【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事・労務実務経験 3年以上 ・給与計算、社会保険手続きなどの一連の流れを理解している方 ・部門を跨いだコミュニケーションを取れる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 【歓迎/尚可要件】 ・社会保険労務士の資格をお持... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷 10F |
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| 会社名 | 株式会社GOOYA |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年10月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 株式会社GOOYAは「ビジョン経営」を基本方針に、ITで人と世界を笑顔でつなぐことを目指すIT企業です。経営理念は「みんなの目標や夢が実現する組織の構築」、企業理念は「人の可能性と成長を最大化し、ITを通じて世界へ新たな価値を提供する」こと。ミッションとして、IT領域における顧客の“やりたい”を支える存在であり続けます。 【事業内容】 Webアプリケーション開発／業務系システム開発／Web制作／コンテンツ運用／システム検証／エンジニア派遣（常駐）を展開。ナショナルクライアントを中心に多数のWeb制作実績があります。 【グループ体制】 GOOYA Holdingsのもと、GOOYA、キャリアネクスト、キャリアビート、ヒトメディア、4Dの各社でグループ経営を行っています。 【認定・許認可】 プライバシーマーク：10822998／派遣許可：派13-311580／有料職業紹介：13-ユ-309877 【中途採用比率（公表日：2022年5月11日）】 2018年度92%／2019年度90%／2020年度65% 【収益モデル】 エンジニアリングサービス料、Web受託制作・開発費。 【主要顧客（一部）】 広告・IT・メディア・メーカー等の大手企業（例：アディダス ジャパン、AbemaTV、NTTデータ、サイバーエージェント、ソフトバンク、DMM.com、リクルート、ロート製薬、WOWOW ほか）。 【売上高（グループ連結）】 79億円（2023年9月期）／70億円（2022年9月期）／51億円（2021年9月期） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
