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| 仕事内容 | 【具体的なお任せしたい業務内容（AI×労務・人事の最前線）】 属人的な「気合と根性」による労務管理は求めません。当社の最重要資産である高度IT人材が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、自社のAIエンジニアやデータサイエンティストと協働し、AIを徹底活用した「次世代型の労務・人事オペレーション」を企画・実装していただきます。 ■社内の専門家と創る「AI×労務DX」の推進（初期ミッション） ： |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社またはSES企業・IT企業における人事・労務の実務経験（目安5年以上） ・労働基準法をはじめとする労働関連法規に関する深い知見 ・新しいテクノロジー（AI・DXツール等）に対する強い好奇心と、それを業務改善に活かそうとするスタンス（※AIの開発プログ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社/ 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F |
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| 会社名 | 株式会社スカイウイル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2002年11月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 創業以来、アプリケーション開発・インフラ構築・運用保守で大手企業から評価を得て22期連続黒字を継続。近年はAI、ビッグデータ、IoT、クラウドなど成長分野に注力し、堅調に事業を拡大しています。 【事業内容／強み】 1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリ開発：クラウド／モビリティ／ビッグデータ等のDX領域で、AI活用開発を推進。 2.インフラ・クラウド設計構築：ネットワーク、仮想化、セキュリティ、ストレージ等を含むクラウド基盤の専門家として支援。 3.ソフトウェア品質保証：独自の「Skywill SQA Brains」を基盤に、テスト・検証の基盤事業と分析等の付加価値SQAを提供。 4.テクニカルサポート：運用監視、保守、サポート／ヘルプデスクに加え、運用ルールやエスカレーションフロー改善までワンストップ対応。 5.ITコンサルティング：医療ITの知見を活かし、適切なIT運用業務・コスト算出を支援。 【主力サービス】 AI開発／アプリ開発／インフラ・クラウド構築／インフラ運用保守／ITコンサル。 【特徴】 最先端技術（特にAI）案件が増加。ITエンジニア400名超在籍し、社員のキャリア実現を重視。 【主要顧客（一部）】 NTTデータ、NEC、TIS、楽天、Cygames、KDDI、凸版印刷、HOYA、Cisco、富士通、パナソニック系、電通ワンダーマン、NECフィールディング等。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
