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| 仕事内容 | 【期待する役割】 原薬開発から最終製品製造まで一貫した生産体制を持ったジェネリック医薬品メーカーにて、人事系業務の企画、採用、労務関連の業務のなかで、ご自身のスキル・経験が活かせる業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆労務管理 ・勤怠・休暇管理 ・就業規則の作成改定 ・社会保険関連業務 ・労使協定管理 ・助成金の申請 ・入退社手続き 【配属先/部署構成】 人事部 部長1名 人事課員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 会社名 | 陽進堂ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1983年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 244百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 陽進堂グループ持株会社です。医薬品関連事業で得意分野を持つグループ5社を経営統括することにより、事業の強化を図り相乗効果を発揮します。 ・株式会社陽進堂（ジェネリック医薬品の開発、製造販売） ・信和薬品株式会社（健康食品・健康補助食品の製造販売並びに受託加工販売） ・エイワイファーマ株式会社（輸液製剤・注射剤・透析関連製剤の製造販売） ・YLバイオロジクス株式会社（バイオシミラー医薬品の開発） ・ケミカルバイオリサーチ株式会社（バイオシミラー医薬品の開発） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
