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| 仕事内容 | 【募集背景】 トランスフォーメーション推進本部では、次期中期(2025‐2027)において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。 【具体的業務内容】 ■人事領域 業務プロセス刷新リーダー 人事領域における業務変革活動を、他の業務変革テーマ活動と連携しつつ全社的な視点で俯瞰し、リードする。 ・業務主管部署やIT部門メンバーと連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業界を問わず、自社もしくはお客様の人事領域の業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験 【希望要件】 ■HRTechの導入経験 ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京（港区・虎ノ門） |
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| 会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 129億5,276万3,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・経営及びシステムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
