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| 仕事内容 | 【部署・サービス】 グローバル事業拡大に伴い顕在化する人材・組織課題に対し、既成概念にとらわれず、人事戦略や制度設計で企業成長を支えるポジションです。国内外のグループ人事と連携し、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進します。 【このポジションで得られる経験】 ・急成長する楽天グループHQで、大規模かつ多面的な人事業務経験を獲得 ・既存運用に留まらず、業務改善施策の企画・推進に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での人事企画業務経験、もしくはコンサルティングファームでのプロジェクト推進経験（目安3年以上） ・ビジネスレベルの英語力（海外HRチームとの協働あり） 【歓迎要件】 ・課題設定、問題解決スキル ・ロジカルコミュニケーションスキル ・データ分析スキ... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 【雇い入れ直後】本社（東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス）、ほか各事業所 就業場所の変更の範囲として、全国及び海外への配置転換、転勤の可能性があります。 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジショ... |
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| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 452,646百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | EC・金融・通信など多様なサービスを展開する総合インターネット企業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
