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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事制度の適切な運用・浸透、労務管理の整備・改善、就業規則の最適化など、会社の基盤を支える重要な業務です。 単なる処理業務ではなく、日々の業務を通じて課題を発見し、関係部署との調整を図りながら、改善提案から実行まで主体的に推進することで会社成長に貢献できます。 【業務内容】 労務管理を軸としながら、人事制度運営や福利厚生制度の企画・改善など、人事部門の幅広 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 人事の実務経験（採用研修除いて2年以上） ※業界問わず 【歓迎要件】 給与計算、もしくは人事制度の実務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂1-8-1 |
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| 会社名 | 株式会社ドコモ・ファイナンス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】 「ローン事業」「信用保証事業」「モーゲージバンク事業」を中心に事業展開しています。 【主要株主】 株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループ：66％ オリックス株式会社：34％ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
