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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 担当領域にとどまらず、周辺業務のフォローや業務改善、組織全体の目標達成に向けた積極的な提案・実行を担っていただきます。社内外の関係者と連携しながら、攻めと守りの両面における人事業務のDX化や効率化にも注力いただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事制度の構築・運用 ■経営に直結するHRBP体制の企画・推進 ■労務関連業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか2つ以上の実務経験があること ■人事制度の構築・運用 ■労務管理 ■給与・社会保険関連業務 ■採用計画の立案・採用業務 【歓迎要件】 ・人材育成・研修業務経験 ・人材紹介会社でCA / RA経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | 伯東株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | <プライム市場 電子部品専門商社> エレクトロニクス関連商品の輸出入販売及びケミカル関連商品の開発・製造、販売を行う総合技術商社 ■エレクトロニクス関連事業 ・電子デバイス ・電子コンポーネント ・電子電気機器 ■ケミカル関連事業 【本社】東京 【支店】関西、名古屋 【営業所】福岡、四国、神奈川、中部、大阪、他 【研究所・工場】三重県四日市 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
