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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 本ポジションは、Sansanの人事領域におけるデータプラットフォームを整備し、採用・配置・評価といったあらゆる意思決定をデータドリブンに進化させる役割を担います。 HCM（人事基盤）やATS（採用管理システム）などのHRツールを軸に、散在する定性データや非構造化データを整備・統合。単なる「データの可視化」に留まらず、AI活用やピープルアナリティクスを支える次 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データを用いた意思決定の支援・実装実績（KPI設計や分析からの戦略設計など） ■言語問わずプログラミングで自作したツールで業務プロセスを抜本的に改革し、組織の業務効率化を実現した経験 ■ビジネス課題をデータ要件に落とし込んだ経験 【歓迎要件】 ■「カオスなデ... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | Ｓａｎｓａｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 7,291百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【サービス一覧】 ■法人向けクラウド名刺管理サービス『Sansan』 ■個人向け名刺アプリ『Eight』 ■クラウド請求書管理プラットフォーム『BillOne』 ■契約書データ化ソリューション『Contract One』 ■法人向けセミナー管理システム『Sansan seminar manager』 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
