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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 （雇入れ直後） 豊田通商グループ各社の人財育成・組織課題に対し、 各社人事のパートナーとして伴走しながら、人財開発施策の企画・運営・改善を担うポジションです。 研修を提供する立場にとどまらず、豊田通商グループとして目指す方向や、各社の状況や課題を理解した上で、施策の設計・展開・効果検証までを一貫して支援します。 将来的には、各社人事と並走しながら人財育成の方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学卒以上 ※学校、文理等指定無し ・複数の関係者と調整しながら、業務を進めた経験 （人事・企画・現場・外部など、立場の異なる相手との折衝を含む） ・相手の話を丁寧に聞き、背景や意図をくみ取って整理した経験 ・目的や課題を踏まえ、資料やアウトプットに落とし... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 |
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| 会社名 | 豊通ヒューマンリソース株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援 ■給与計算受託 ■人事業務受託 ■教育研修受託（階層別研修、スキル研修等） ■派遣、紹介、新卒採用等の人材事業 ・男女比：男3.5:女6.5 ・平均年齢：41 ・売上高：1,519,556千円（2025年3月決算） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
