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| 仕事内容 | ■エンジニアリングリソースおよび予算管理 ・メカニズムチーム（*）メンバーの職務内容と強みを正確に把握し、複数プロジェクトに適切な人員と工数を配分し、その活動を継続する。 ・部門から割り当てられた採用枠を満たすために必要な新規メンバーの要件を明確化し、採用プロセスを支援する。現行の業務負荷状況を確認し、必要に応じてグループ内の採用計画を見直す。エンジニアリング担当副社長、グループディレクター、人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■3年以上の開発チームリーダーまたはマネージャー経験 ■ロボット工学の基礎知識（アクチュエータ、多関節アーム） ■技術文書を理解できる英語読解力 ■構造・機構試験の計画・準備・実施・評価における実務経験があること ■商用ビジネスとして取り組む意識（短期開発・低... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区錦糸 |
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| 会社名 | 株式会社アストロスケール |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■宇宙デブリ除去サービス 地球周回軌道に溜まった不要な衛星やロケット破片などを、独自開発した衛星で安全に回収・除去するサービスを提供し、宇宙環境の健全化に貢献 ■衛星寿命延長ソリューション 運用期間を終えた衛星の寿命を延長するための「駆動衛星」サービスを展開 ■予防的デブリ対策・技術提供 将来的な宇宙ごみの発生を防ぐため、新規打ち上げ衛星へのデブリ低減技術や接近・捕獲技術など、様々なソリューションやコンサルティングを提供 ■各国政府・宇宙機関との連携 国際的な枠組みの中で、各国政府や宇宙関連機関と協力し、宇宙環境保全の推進や規制づくりにも積極的に取り組んでいます |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
