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| 仕事内容 | ＜部門課題感＞ 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 ■業務事例 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中規模程度（数千万単位）のPM経験 ※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）は不問 ・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験 ・ステークホルダー・コスト・人員などを含め、裁量と業務責任をもって取り組んだご経験 ・10名以上のマネジメン... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32階 JR各線「新宿」駅徒歩12分、都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所（リモートを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり) |
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| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| URL | https://www.tempstaff.co.jp/ |
| 事業内容 | 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 保育事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
