1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【飯田橋】人事(給与社保・労務) ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/残業20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ■必須条件：以下いずれも必須 ・給与計算、社保などの労務実務経験者 ・管理系の部署でシステムを利用されていた経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-14-36 勤務地最寄駅：JR総武線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ＧＫＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2-14-36 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2023年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | https://www.gkids.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・給食受託事業 ・コンサルティング事業 ・開業・経営に関する企画、支援、コンサルティング ・習いごと事業 ・海外事業 ■企業理念：「子ども達の未来のために」 ■ビジョン： 『2030トリプルトラスト』 2030年 職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる。 2030トリプルトラスト：当社グループのビジョンを実現すべく設定されたコミュニケーションワードです。2030年までの期間を、職員に選ばれるフェーズ、保護者様とお子様に選ばれるフェーズ、社会に選ばれるフェーズとそれぞれ注力する期間に分け、企業として「2030年」にはこの「3層：Triple」の「信頼：Trust」が積み重なっている姿を実現したいとの思いを表現しています。 ■大切にする姿勢：『 STAT(スタット）』 ・安心・安全 (Safety) 子どもの健やかな成長を保障すべく、安心・安全な環境を追求します。 ・チームワーク (Teamwork) 相手の言葉に耳を傾け、ともに語り、頼られ、常に仲間との関係や約束を大切にします。 ・やってみよう (Action) 前向きな気持ちを持って最初の一歩を踏み出し、成果が出るように全力で取り組みます。 ・感謝 (Thanks) 感謝の気持ちを持ち、その価値や大切さを積極的に伝えます。 ■同社について： ・同社グループは2006年に小さな認証保育所を開所して始まりました。 ・言いようのないほどかけがえのない子どもという存在、そして至るところ感謝にあふれる保育という仕事の素晴らしさ。これを心から実感した経験が、創業の大きな動機でした。 ・そうした想いに突き動かされ一心に歩んできたこれまでの道は、社会の要請に背中を押されるかたちで今につながっています。現在、165の施設で10,000人以上の子ども達をお預かりし、3,000人を超える保育士・栄養士等子育てのプロフェッショナルが働く企業へと成長を遂げました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
