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| 仕事内容 | 【東京】データ基盤PM／AI・クラウド技術推進・データ活用文化の醸成・在宅可 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべて ・システム企画から導入、保守・運用までの一連のシステム開発プロジェクト経験 ・データモデリングの知識 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーション・調整... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング 勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 東京センチュリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3 ヒューリック秋葉原タワービルディング |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 81,129百万円 |
| 売上 | 1,011,829百万円 |
| 従業員数 | 7,634名 |
| URL | https://www.tokyocentury.co.jp/jp/ |
| 事業内容 | ■ 企業概要 伊藤忠商事、中央日本土地建物、みずほ銀行、NTT等を大株主とした、業界トップクラスの企業です。当社は世界50カ国以上のグローバルネットワークを展開し、世界共通の気候変動や地政学リスク、AI・デジタル革命といった複雑で多様な社会課題に向き合っています。世界有数のパートナーとの「共創力」、長年培った「モノの価値を見極める力」、そして役職員一人ひとりの「専門性の高い人財力」を結集し、今までにない事業やエコシステムを創出することで、持続可能な企業価値の向上に挑み続けています。 ■ 東京センチュリーについて 当社は、次なる10年の非連続な成長を見据えた企業変革プログラム「TC Compass」を始動し、「長期ビジョン2035」および「中期経営計画2030」のもとでダイナミックな変革を推し進めています。顧客に向き合う「フロント」と、専門性を極めた「プロダクツ」が有機的に連携する組織体制へと刷新。単なる資金提供にとどまらず、アセットのライフサイクル全般を一貫支援する「バリューチェーンの拡大」や、外部資本を活かした「キャピタルライト戦略」により、ビジネスの高度化を図っています。 ■ 事業概要 【フロント部門】国内ビジネス部門、海外ビジネス部門 【プロダクツ部門】社会インフラ部門、トランスポート部門、モビリティ部門、企業投資部門 国内ビジネス部門：当社の収益を支える最重要基盤として、情報機器分野をはじめとするモノのライフサイクルを一貫支援するサービスを展開 海外ビジネス部門：米国CSI社の残価設定ノウハウやIT機器処分（ITAD）機能を核としたライフサイクルサービスを世界各国へ横展開し、GSEやマテハンなどのニッチアセット領域のグローバル市場開拓を加速 社会インフラ部門：次世代データセンターや系統用蓄電池など、デジタル・脱炭素社会の基盤構築を牽引 トランスポート部門：陸・海・空・宇宙におよぶ輸送産業の課題解決に向け、船主業や航空機アセットマネジメントなどのトータルソリューションを提供 モビリティ部門：オートリースやレンタカーの強固な基盤を活かし、車両の1次・2次利用から素材還流までを一元管理する循環型プラットフォーム戦略を展開 企業投資部門：AP社との協業深化などを軸に、独自の中小型バイアウトやスタートアップ投資を拡大 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
