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| 仕事内容 | 【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレートカルチャー室において、企業文化の醸成と従業員が共有する価値観や行動指針の浸透を目指し、従業員体験／エンゲージメント向上のための企画・運営を担当します。 【担当する業務イメージ】 ・従業員エンゲージメント戦略・施策の企画・運営 ・社内コミュニケーションの向上 ・社内外イベントの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれの業務経験をお持ちの方 ・本社企画経験（人事企画に限らない） ・コンサルタント ・エンゲージメント業務経験 【歓迎要件】 ・人事、広報、経営企画の経験 ・スタートアップ等での人事やコーポレートカルチャー部門での経験 ・企業文化醸成や従業員エンゲージメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋本石町 |
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| 会社名 | Ｊａｐａｎ Ｄｉｇｉｔａｌ Ｄｅｓｉｇｎ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■Approach :【金融 ＋ 技術 ＋ 体験 】 ・金融ビジネス、テクノロジー、体験デザインの機能が融合されたチームを社内に組成し、新規事業アイデアの創出からAI研究開発、技術実証実験、社会実装までを高速に実現できる組織を目指します。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
