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| 仕事内容 | 【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） 【歓迎要件】 労務監査・労基署調査対応の経験 休職... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市下曽根町 |
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| 会社名 | 株式会社シャトレーゼ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ・洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料等の製造及び販売、ワイン販売 ・フランチャイズチェーンの全国展開 【関連会社】 国内事業：（株）さかえ屋、（株）亀屋万年堂 海外グループ会社：Maitre Paul B.V（オランダ） 【本社以外の事業所】 ・製造工場…全国5工場 ・物流センター2ヶ所 ・国内販売店舗／全国約530店舗 ・海外販売店舗／約60店舗 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
