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| 仕事内容 | 【業務内容】 ▼CA ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 ・社会人歴1年以上 ・数字を追った経験 ・第二新卒の方 ・圧倒的成長環境にいきたい方 ※IT・Webに関する知識不要。入社後に学べます。9割の方がITの知識ゼロでご入社いただいております。 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市北区 |
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| 会社名 | 株式会社Geekly |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介 【会社概要】 「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。 多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、 お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、 結果「知名度」で選ぶ構造となっています。 そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、 「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。 豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。 質の高さを誇っています。 ＊Purpose 「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」 ＊Mission 成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供 ＊Value Bet on speciality（専門性に懸ける） Keep on completely（徹底的にやり続ける） Focus on reliability（安定にこだわる） 【事業内容】 IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。 私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。 転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を 結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。 領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、 マッチング精度と成約率を誇っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
