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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 SmartHRは2030年に向けた事業成長を実現するため、経営・事業戦略に直結する全社的なキーポジション（VP以上/エグゼクティブ層）の獲得をこれまで以上に強化しています。 この領域は「採る」だけでなく、採用に必要な制度設計（例：報酬/インセンティブ、株式・長期インセンティブなどの検討、評価・等級の運用整備）や、受け入れ・オンボーディング、経 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■CXO、VP、あるいはそれに準ずるハイレイヤー人材の採用において、主担当（またはリード）として戦略立案からクロージングまでを完遂した経験 ■採用領域に閉じず、人事制度（評価・報酬）、タレントマネジメント、組織配置などの論点に人事として関わり、仕組みの構築や運... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売 【地方拠点】 ■関西支店 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork ■東海支店 愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神2丁目4－38 NTT-KFビル9F |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
