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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に向けた組織強化のため 【ミッション】 新工場の創業やM&Aなど事業拡大が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は同社にとって非常に重要なミッションです。 “旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビジネスパートナーとしての役割が期待されます 【業務内容】 下記の中から、適性と希望 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社での中途採用担当経験 もしくは 採用代行会社等で中途採用の経験が豊富な方 ・リーダー、マネージャーの経験 ・普通自動車運転免許（工場への出張の際に必要です） 【歓迎要件】 ・採用人数が多く、難易度の高い職種の採用に携わった経験 ・採用以外の人事関... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 |
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| 会社名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,114百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ★2023年6月東証プライム市場に上場 ★ミネラルウォーター業界第2位の飲料メーカー ■ミネラルウォーター、茶系飲料（緑茶、麦茶、烏龍茶等）、炭酸飲料、茶葉製品等の販売及び付帯する業務 【企業理念】おいしさの中心、安心の先頭へ。 赤ちゃんからご高齢の方まで、すべての人の“いつも""に寄り添える会社であるために。株式会社ライフドリンクカンパニーは、“おいしさのスタンダード""と“確かな安全性""を追求し、朝起きてから夜眠るまで、毎日のあらゆるシーンで選んでいただける味と品質を持った商品をお届けしていきます。 【経営ビジョン】大切な人に、飲ませたいものだけを。 「お客様が口にされるものをつくる」という責任と誇りを持って、私たちは日々の商品づくりに向き合っています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に問いつづけ、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで、これからも丁寧な仕事を心掛けていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
