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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 戦略的MBOを経て、第二創業期に突入したラクスル。事業がよりダイナミックなフェーズへ進む中で、新卒採用においても「事業に非連続な成長をもたらす事業家人材・次世代CxO候補」の採用が求められます。 これまでに培った知見やノウハウは活かしつつも、そこに捉われることなく、ゼロベースで採用戦略の立案から実行までを再構築していかなければなりません。この大きな改革を一手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■週に4日の出社が可能な方 ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での新卒採用業務経験 ・新卒採用のコンサルティングやRPOなど採用支援企業での就業経験 ・人事以外の立場で新卒採用に主体的に参画したご経験 ■ご自身でプロジェクトを企画し、周囲を巻き込み... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | ラクスル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2,919百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」 全国の提携印刷会社の保有する印刷機の非稼働時間で印刷することにより、高品質な印刷物を低単価で提供する仕組みを開発。集客活動を支援する新聞折込・ポスティングなどの広告サービスも提供しています。 ■物流のシェアリングプラットフォーム「ハコベル」 全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用し、高品質かつ低価格な運配送の仕組みを開発。サービス利用後には利用者がドライバーを評価する仕組みを設け、サービス品質向上を実現しています。 ■広告のプラットフォーム「ノバセル」 ■コーポレートITプラットフォーム「ジョーシス」 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
