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| 仕事内容 | 新卒採用戦略の策定、実行に一貫して携わっていただきます。 採用施策の企画および推進に留まらず、採用課題の特定から施策実行、選考フローの設計など必要に応じてお任せすることを想定しています。 【業務内容】 ・母集団形成（最適なチャネルの選定、エージェント・媒体運用など） ・学生との日程調整や面談、面接の実施 ・採用イベントの設計～募集～実施（インターンなど） ・採用関連データ集計～分析～改善 ・候補 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社での新卒採用人事の経験3年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
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| 会社名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,286百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■カジュアルギフトサービス「giftee」の運営（giftee事業） ■法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」 ■法人向けギフト販売システム「eGift System」の展開（SaaS事業） ■地域の課題を解決し活性化するプラットフォーム「e街プラットフォーム」 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
