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| 仕事内容 | ・経営戦略と事業運営をつなぐ「実行基盤」の設計 経営戦略に沿った組織・権限・会議体、管理指標・モニタリング方法、判断プロセス・エスカレーションの仕組み等の整備 本社・地域統括会社・各拠点の役割や機能の再整理（ROIC経営推進等） ・海外事業に関して経営が“判断すべき対象”を正しく捉えるための設計 海外事業を成長ドライバーとする日系企業におけるリスク環境の精査・分析・モニタリング機能の構築 M& |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 戦略企画／経営企画／事業企画コンサル（戦略・業務・IT・財務いずれでも） ? 事業会社で投資、M&A、新規事業、海外事業、全社改革プロジェクトに関わったご経験 ? 事業会社でERM、海外子会社管理、グループガバナンスに関わったご経験 |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティングには、特定のセクターにフォーカスしその課題解決に尽力する“セクター”チームと、ストラテジーやテクノロジーなどのコンピテンシーを軸にサービスを提供する“コンピテンシーチーム”があります。 ■セクターチーム テクノロジー/メディア・エンターテインメント/テレコム、エネルギー、公共・不動産 、保険、医薬・医療、自動車・モビリティ・運輸・航空宇宙・製造・化学、ストラテジック・インパクト ■コンピテンシーチーム ストラテジー・アンド・トランザクション、ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、ピープル・アドバイザリー・サービス |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
