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株式会社アソウ・アルファ会社ID:29003480の転職・求人情報

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【北九州】ITエンジニア※アソウグループ中核企業/手当・待遇充実/月残業平均17時間/土日面接相談可
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方 ・WEB・オープン系言語での開発実務経験目安3年以上 ・要件定義、基本設計の経験目安1年以上 ■歓迎 ・JavaもしくはC#の使用経験 ・育成経験 ・自社製品開発に興味がある方
給与 <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 北九州市内のクライアント先 住所:福岡県北九州市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アソウ・アルファの会社概要

会社名 株式会社アソウ・アルファ
所在地 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2-8-41
福岡朝日会館13F
紹介文 -
業種 -
設立 年1995年9月
代表者 -
資本金 30百万円
売上 5,202百万円
従業員数 995名
URL https://alpha.ahc-net.co.jp/
事業内容 ■1872年創業の麻生グループの1社

【麻生グループ】
・グループ社数:126社、グループ総売上高:8,016億円、グループ社員数:17,330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材を軸に、景気の影響を受けにくい安定性があります

▼グループ概要
・グループ社数:130社(2026年4月1日現在) ※2025年度:126社(4社増)
・グループ総売上高:8,440億円(2026年3月期) ※ 2025年度:8,016億円(424億円増)
・グループ社員数:18,014人(2026年4月1日現在)  ※2025年度:17,330名(684名増)
※協力提携法人・機関を含む
※HP:https://www.aso-group.jp/group/outline.html

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強み
・ビジョンは、外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す

■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースや生成AIなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい

■他社様と異なる点
①柔軟な働き方
社員一人ひとりがモチベーション高く、スキルUPしがら働ける環境づくりを意識。希望に沿った案件配属、ハイブリット勤務、時差勤務など相談可能。

②評価が明確
毎月のFB面談の中で、評価点、課題点を共有し改善のプロセスも評価に加えています。営業利益なども公開し、納得感のある賞与、昇給を心がけている。

③ジョブ型の賃金テーブルにシフト中
2023年10月1日以降随時随時改定中。年齢に関わらず経験に応じた賃金設定。これまでより50万円ほど高く提示できた方もいる。

④受託の増加、自社製品開発
派遣の柔軟性は残し、受託や自社開発で独自性も持った会社へ変化中。そのためにも上記1~3を強化中。案件ありきだと「点」になる可能性が高が、「線」「面」につながるようなキャリアビジョンを描ける会社へ。麻生グループが150年以上続いているのは、時代のニーズに合わせて変化をすることができたからこそ。
主要取引先 -
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