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| 仕事内容 | 【フレックス／リモート可】人事チームリーダー(候補)～制度の運用・企画立案、労務／健康経営企業～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・人事総務でのご経験を10年以上お持ちの方 └人事制度設計の経験、人事給与システムの構築、労務管理全般の実務経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎要件 ・総務経験(会社法の知識、株主総会や役員会の運営... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-3-10 勤務地最寄駅：東京メトロ線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 三菱商事パッケージング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-3-10 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| URL | http://www.mcpackaging.co.jp/ |
| 事業内容 | 【事業内容】 ■当社は、2026年に創立50周年を迎えるパッケージングの専門商社です。「パッケージングを通じて新たな価値を提供し、サステナブルな社会の実現に貢献します」というミッションのもと、社会課題やお客様、消費者のニーズに応えながら、様々なパッケージの開発・提供に携わっております。 ■原材料から製品取引に加え物流機能も有しており、「パッケージが生み出される前からお客様の手に渡るまで」の様々な局面において、売買取引に留まらず、三菱商事パッケージングならではの付加価値を提供しています。 【特徴】 《三菱グループ100%出資のパッケージング専門商社です》 ■商社として顧客のニーズや課題を引き出し、目的やニーズに合った商品を提案・提供しております。製品だけではなく原材料から一気通貫でサービスを提供する立場だからこそ、付加価値を付けた提案を進めております。 ■複数のステークホルダーとの折衝や調整など、商社だからこそのコーディネート力が生かせる環境です。 ■三菱商事グループとして幅広いパートナーと連携・協力しながら仕事を進めることが出来るため、提案幅も広くやりがいを感じられるお仕事です。 ■健康経営優良法人認定されており、働きやすい環境づくりなど健康経営推進にも力を入れております。 ■提案や販売のみならず包材製品の企画・開発や取引の仕組みづくりにも力を入れております。 例：ディスペンパック…マヨネーズ、ケチャップ、マスタードなど、コンビニでもらえるような少量の調味料向けプラ包材（パキっと半分に折って使うもの） 例：物流を全国365日体制で管理できるシステムを構築しています。 ※企画開発から原材料の調達、加工から製品、関連機器から物流といった、パッケージが生まれてからお客様に届けられるまでを一貫してコーディネートすることが可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
