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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社のさらなる事業拡大に向け、年間を通じた大規模採用の「設計図」を描き、その連用をリードしていただきます。単なる「採用担当」に留まらす、マーケットの分析から選考フローの独自設計、ブランディングの企画まで、「攻めの採用」を実現するためのスキーム構築を一気通貫でお任せします。 【業務内容】 年間目標の達成に向け、戦略立案から実運用まで、以下の業務を裁量を持ってご担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 ※下記いずれかのご経験 ・事業会社での中途・新卒採用の実務経験 ・人材紹介会社やRPO等での採用コンサルティング・法人営業経験 【歓迎要件】 ■大規模採用のオペレーション設計経験:年間を通じて多数の母集団を管理し、ミスなく効率的に選... |
| 給与 | 年収 400万円~600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区丸の内 |
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| 会社名 | 東建コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) ■土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) ■高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) ■アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) ■住まいのリフォーム事業 ■定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム) ■マンスリーマンション事業 ■市街地再開発型容積率活用事業(ユース) ■不動産証券化事業 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |