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| 仕事内容 | 【初台／週2在宅可】年金基盤システムの開発リーダー◇九州電力G/年休126日/フルフレックス |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜九州電力グループ×最新技術開発＞ ■応募資格／条件：下記いずれも必須 [開発経験] システム開発経験（5年以上：詳細設計～実装・試験） サブリーダー経験(3年以上）... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（富士通） 住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティ 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動... |
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| 会社名 | 株式会社ネットワーク応用技術研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル6F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| URL | https://www.nalab.jp/ |
| 事業内容 | 挑戦×成長×働きやすさ スキルアップもワークライフバランスも妥協しない、そんな方におすすめの求人です！ ■ 採用背景 2019年に九州電力グループに参画して以来、私たちは「技術で未来を切り拓く」ことを使命に、プロフェッショナルなエンジニア集団として着実に成長してきました。 最新技術の実証実験で得た知見をシステム開発に活かす独自の強みを持ち、大手クライアントからの案件は年々増加。今後さらに規模の大きなプロジェクトが控えており、あなたの経験を活かしてチームを牽引していただける方をお迎えします。 ■ 働き方・環境 創業者自身がエンジニア出身。だからこそ、現場の声を尊重し、挑戦を後押しする風土が根付いています。 テレワーク取得率100％。週2日以上の在宅勤務を実施する社員も多数。さらに、全社員にテレワーク手当（5,000円／月）を支給。 平均残業時間は17時間／月、有給休暇取得平均12日／年。育休取得率は100％で、昨年は男性社員の取得実績も誕生しました。また、定期的な1on1ミーティングで、上長とキャリアや業務課題をじっくり相談可能。 ■ 求める人物像 案件規模の拡大に伴い、プロジェクトリード経験を活かして、より大きなフィールドで挑戦したい方を歓迎します。 メンバーの多くは中途入社で、フラットでオープンな社風。経営陣とも距離が近く、キャリア面談や1on1を通じて、あなたの意向を尊重したキャリア形成が可能です。 ■ 特徴・文化 【最新技術への高い感度】 ベテラン・若手問わず議論が活発。新しい技術を学び、試すことに前向きな文化です。 【イノベーションを生む仕組み】 新規事業開発では部署横断のアイディアソンやハッカソンを実施。風通しの良い環境で、あなたのアイデアが形になるチャンスがあります。 【学び続けられる環境】 社内研修や外部セミナー参加支援など、スキルアップの機会を随時提供。大手クライアント案件を通じて最新技術に触れながら成長できます。さらに、SchooやUdemy Business（オンライン学習サービス）などを導入しており、幅広い分野の講座を自由に学べる環境を整えています。また、資格取得祝制度も導入し、社員の自発的な挑戦を積極的にサポートします。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
