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| 仕事内容 | グループ長候補として、採用・育成・労務・エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。経営統合後の組織文化醸成や、事業拡大に伴う若手技術者の確保育成など、会社の成長を人事面から支える重要なポジションです。部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、組織全体の人材戦略を推進していただきます。「広範囲な人事企画に携わりたい」という成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 【具体的には】 ◇新卒・中途採用の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事のご経験 ・人材業界での法人営業の3年以上のご経験 ・チームリーダー等のマネジメント（2～5名程度）のご経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 会社名 | 株式会社電陽社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■ソリューション・サービス ・ＦＡソリューション ・ＰＡソリューション ・エネルギーソリューション ・アナリティカルソリューション ・環境ソリューション ・ＩＴソリューション ・電設資材ソリューション ・計測ソリューション ・ロボティクスソリューション ・電気設備工事 ・保守メンテナンス ・物流 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
