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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 全社の人材育成をリード/研修企画・講師・制度設計まで一気通貫で推進。組織成長を支える人材開発ポジションです。 当社人事部にて、社員向け研修の企画・運営・講師業務を中心とした人材育成領域全般を担当いただきます。人事戦略の一翼として、現場部門と連携しながら、育成施策の企画から実行、改善までを一貫して推進し、組織全体の成長を支える役割です。 <これ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・人事制度(等級・評価・報酬等)の設計/改定や運用改善に関与した経験 ・自社での研修業務のご経験 ・研修会社での企業向けのコンサルタント経験 【歓迎要件】 ・研修担当としての講師経験 ・新卒研修の経験 ・階層別研修経験やコーチ... |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 会社名 | KISCO株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1930年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■下記物品の内需販売並びに輸出入 ○化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品 ○半導体素子・セラミックス・半導体封止材料・半導体導電材料などの電子材料 ○化学工業機械・電子工業機械・その他一般機械器具及び医療機械器具 ○農水産物・畜産物及びこれらの加工食品・冷凍食品・食糧・酒類その他飲料・食品添加物・酵素 ○医薬品・医薬品原薬及び医薬部外品 ○建築資材・家具・住宅機器及びユニット住宅 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |