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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社人事部における、採用・教育領域の係長候補として以下の業務に従事いただきます。 （1） 人材採用（新卒・中途・契約・派遣） （2） 人材育成（教育研修・育成） まずは上記の運用からスタートし、全体運営に慣れて頂き、徐々に年間計画の企画や運用業務改善など担当範囲を広げていただきます。運営の後、運営業務の標準化により、業務をメンバーと共有し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・人材採用（新卒・中途・契約・派遣） ・人材育成（教育研修・育成） ・製造業における経営企画・人事企画等企画職経験 ※但し、企画だけでなく、運用業務もお任せします。 ■ロジカルな思考やスピード感ある業務運営... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 長野県埴科郡 |
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| 会社名 | 株式会社竹内製作所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,632百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 【主要製品】 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
