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| 仕事内容 | 既存顧客の収益最大化（LTV向上）をミッションに、営業活動と解約防止の両面を担うポジションです。 1.アドオン・プランアップ・クロスセル活動 ・顧客の課題を深く掘り下げ、追加発注や上位プランへの移行・導入拠点追加をクロージング。 ・顧客の課題に応じ、別プロダクトのクロスセル提案。 2.リテンション活動 ・数値データに基づき解約リスクを早期に察知し、契約継続に向けた解約阻止施策の立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・営業経験2年以上（個人・法人は問いません） 【歓迎スキル】 ・新規開拓営業経験 ・アップセル・クロスセル提案経験 ・ベンチャー企業や変化の多い環境で成果を上げた経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 池袋 |
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| 会社名 | 従業員の食生活改善を支援する置き型社食サービスを軸に、法人の福利厚生充実を提供する企業 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4億4200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、さらなる事業成長を目指しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
