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| 仕事内容 | 【リモート／西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・Web系サービスもしくは業務系システム開発実務経験(目安は3年以上) ※目安は3年程度ですが同等の技術をお持ちであれば3年以下でも是非ご応募ください! ∟PHP、TypeScript、GO、Java、React、Next.... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年2回の昇給、賞与有 ＜賃金... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区豊崎３丁目２０－１０ 大明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | 株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2015年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,640百万円 |
| 従業員数 | 82名 |
| URL | https://www.jointcrew.co.jp/ |
| 事業内容 | 【当社について】 新潟県長岡市出身の代表 村越は、自動車整備士や営業のキャリアを得てIT企業に入社し、課長、部長、執行役員を経験。その後、先人への感謝と次世代により良い環境を残す使命感から「日本の子供たちを笑顔にする」という理念を掲げ、同社を創業。リモートワークを基盤に全国から優秀な人材を採用し、高品質な開発体制を構築。場所にとらわれない働き方を実現しつつ、企業としての生産性とエンジニアの働きやすさを両立している点が強み。人を資本と捉え、多様性を活かし個の成長と組織の進化を両立する人的資本経営*1 を推進。尊重と対話の文化を基盤に、採用・育成・評価を一体化し持続的成長と社会価値創出を目指している。 ■事業内容： ・システム開発事業 ・地方創生事業 ・BabyTech事業*2 ・クラウド事業 ※第6期（2019年12月）～ 【扱う案件について】 創業時からフロントエンドに特化したWeb開発を手掛け、現在では売上のほとんどをWeb開発が占める。主なクライアントとしてはエンドユーザーが7割と、クライアントとの直接的な距離を確保しつつ、トレンド技術を利用したリモート開発が可能なプロジェクトの受注を大切にしている。トレンド技術へこだわることで、「従来のITゼネコンの構造から脱出し、ユーザーの意思を直接聞き、より良い支援を行うこと」、「当社エンジニアのキャリアプランや働き方の追求と、プロジェクト運営を同時に行うこと」といった2点が叶っている。 【働く環境について】 リモートワーク導入により場所にとらわれない働き方を実現。生産性や満足度向上に寄与しつつ、出社との併用で最適な働き方を柔軟に選べる環境を整備している。また、育児と仕事の両立支援として、ビュッフェ形式の独自福利厚生「JOINT CREW BUFFET」を開始。家庭の負担軽減や安心して働ける環境づくりを通じ、社員と家族の幸福の実現を目指している。 ※1）人的資本開示における統合レポート…https://www.jointcrew.co.jp/news/1021 ※2）病児・病後児保育のご利用を手助けする自社サービス…https://creche.life/ |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
