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| 仕事内容 | 【新店プロモーター】新店立上げ・新入社員研修トレーナー(管理職)全国100店舗以上展開/トリドールG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・飲食店での新店立上げ経験1年以上 もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 ■歓迎要件： ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社ＺＵＮＤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋13F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,000名 |
| URL | http://zundouya.com/ |
| 事業内容 | 当社は「我々は器（UTSUWA）を通じ生きる力と幸せを与え続ける」の理念に沿って、妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえるお店作りを目指しております。 ■事業内容： ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 ・テイクアウト商品の販売 ・飲食事業 飲食店の経営 ・飲食事業に関するコンサルティング ・商品開発 飲食商品の開発および販売 ・食材、食品製造および販売 ■当社のビジョン： 目標は短期、中期、長期とありますが、ハピネスと感動経営を目指しております。 「従業員の幸せなくして、感動経営はない。」グループ全体で共通の目標であり、絶対です。 また事業としては地球に1000店舗、1000億の会社にする事を目標とし、 国内だけに留まらず、海外展開も見据えております。 世界中の人にずんどう屋のラーメンを食べてもらいたい。その思いを胸に、世界出店も含め積極的に仕掛けていくつもりです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
