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| 仕事内容 | 【新大阪】インフラエンジニア（サーバー担当）／設計～運用・保守◇年休120日◇残業月平均10H程度 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■求めるスキル・経験 ◎必須 ・Windows Server または Linux の構築または運用保守経験 （経験年数不問） ・トラブル発生時に自ら調査・切り分けを行った経験（解決まで至らな... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪本社 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル3F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 株式会社ナリコマホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒567-0005 大阪府茨木市五日市1-7-27 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1990年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 49,164百万円 |
| 従業員数 | 129名 |
| URL | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/access/ |
| 事業内容 | ■グループの概要 「お食事を通じてご高齢者の皆さまに生きる喜びを」を企業理念に、高齢者向け給食の提供事業で西日本で売上、取引先数ともにトップクラスを誇っています。 西日本はもちろん東日本にも積極的に展開し、全国No.1を目指していきます。 ・契約施設数 ⇒約2,800 ・グループ連結売上高 ⇒49,164百万円（2025年05月） ・従業員数／正社員（1,763人）、非正規社員（2,491人）、総合計（4,254人） ※グループ全体約4,200名（非正規従業員含） ・製造食数 ⇒ 1日約53万食 ・産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末）） ・残業時間：全社平均11.73時間／月 ■ナリコマグループの事業の特徴 高齢社会という社会課題に新たなビジネスモデルでアプローチを始めたことが最大の特徴です 高齢者福祉施設でのお食事提供には、人手不足という大きな課題がありました ご高齢者向けの調理には通常以上に手間がかかります。（栄養バランスに配慮した献立作成、噛む力飲み込む力が弱くなった方でも食べれるよう細かくすりつぶす作業など） 高齢者福祉施設の多くは高齢化が進んだ地域にあるため、新たな人材の採用にも苦戦しています 当初はナリコマも厨房受託サービスをメインとしていましたが、人材不足という根本的な課題に着目し、業界に先駆けてセントラルキッチンでの大量生産を開始しました。 工場で製造したお食事をパッキングして冷凍し搬送、施設内の厨房では届いたものを解凍して盛り付けるだけ。人件費など、施設様のコスト削減にも貢献しています。 長年の厨房受託サービスで培った運営ノウハウを活かし、ご契約いただいた施設様には専任のアドバイザーがフォローを行っています 今後は高齢者福祉施設様だけでなく、病院様向けにも事業を拡大していく方針です 株式会社ナリコマホールディングス：ナリコマグループの管理業務を一括して行っています。 株式会社ナリコマフード：セントラルキッチンでの製造、また献立作成や商品開発も担っています。 株式会社ナリコマエンタープライズ：厨房の受託サービス、新規顧客への営業活動、既存顧客へのフォローを行っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
