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| 仕事内容 | 【埼玉】製造リーダー候補◇国産トラック部品シェア100％／年休120日／EV時代でもニーズ安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での現場経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・自動車・輸送機器関連の製造経験 ・NC旋盤・汎用旋盤などの加工経験 ・少人数でも部下・後輩の管理・指導経験 ・フォークリフト、技能士などの資格 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 勤務地最寄駅：JR埼京線、京浜東北線線／与野本町駅、与野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新本社（2027年移転予定） 住所：埼玉県富士見市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：... |
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| 会社名 | 埼玉機器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合7-1-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 380名 |
| URL | https://www.saitamakiki.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： トラック・バス関連製品、産業機械関連製品、鉄道関連製品の開発・製造・販売 ■同社の経営姿勢： 同社は創立以来、故西海敏夫初代会長の体験から生まれた「人間尊重の精神」を企業経営の基盤として、企業を形成している「人」を重視し、「従業員の幸福なくして企業の繁栄なし」とする理念と、これを達成するための具体的な方策としての「従業員教育」と「やる気と高いモラールの育成」を積極的に行うことにより、経営者と従業員の間に醸成される相互信頼の中にこそ「信頼のおける製品が生まれる」との考えで企業運営してきました。また、同社は、常に企業体質の改善に努め、経営の合理化、新製品・新技術の開発、高度な生産技術と品質保証体制のもと、最新の製造・検査設備を駆使し、また海外企業との先端技術の交流も積極的に推進することにより、重要保安部品の専門メーカーとしての社会的責任を果たし、より多くのニーズに応えるため、全従業員が一丸となって努力しています。 ■同社の技術設備： （1）摩擦圧接…接合する部材を擦り合わせた時に発生する摩擦熱を利用して、溶接する技術です。摩擦圧接は熟練を必要とせず、アーク溶接に比べ大幅に品質が安定します。また、軽量化にも繋がります。多彩なパイプ径の溶接が可能です。 （2）NCベンダー…NCベンダーにより高精度のパイプ曲げ加工が実現します。多彩なパイプ外径や曲げRの対応が可能です。 （3）ショットピーニング…曲げ加工部に発生した引張残留応力をショットピーニング施工することにより表層の残留応力が圧縮応力となり、疲労強度を大幅に向上できます。 （4）機械加工…油圧製品では精密加工が求められますが、1,000分台の加工精度が対応可能です。また、生産工程の集約化として5軸マシニングセンターを導入しています。 （5）3次元測定器…高精度の品質保証だけでなく、開発においても大きく貢献しています。測定データを3次元化することで、従来よりもはるかに高精度な意匠設計が可能であり、開発期間の短縮に役立っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
