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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：平均残業18時間（実働7.5時間）！、リモートワ週1回以上、直行直帰可 ◆福利厚生：家族手当、出産・育児支援制度、育児休業復職率100％ ◆働きやすさ：健康優良法人2026＆ブライト500認定、えるぼし（3つ星） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快適な空間づくり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●自動車運転免許 ●オフィスインフラに関わる営業、もしくは現場管理経験 〈健康経営とキャリア支援〉 「社員は財産！社員の健康なくして会社の発展なし！」という経営トップの方針の下、2011年に策定した「NSK心の健康づくり推進マニュアル」をベースに社員のメンタ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル 都営新宿線「九段下」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | NSK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1979年5月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ネットワーク環境の企画・設計・構築・保守・監視業務、入退室管理システム、カメラシステムの企画・設計・構築 電気・通信設備、内装設備、その他設備全般の企画・設計・施工、オフィス移転・新設に伴うレイアウト設計、デザイン 【会社の特徴】同社は、長年培ってきたオフィス環境設計やビル管理に関するノウハウに加え、ネットワークを中心としたITの技術を融合することで、あらゆる「知的創造空間」を提供し、人々が「豊かさ」を実感できる社会の実現を目指しています。同社が手がける空間は、オフィスを中心に、商業店舗、病院、学校、官庁、工場、データセンターなど多種多彩ですが、どれひとつとっても、技術の進化と価値感の多様化に応じた付加価値の高い空間が求められています。特にオフィスに関しては、“働き方改革”の進展に伴い、その環境づくりが大きな課題となっています。そんな中で、お客様や社会に受け入れられる空間を提供するためには、社会の動きや人々の考え方の変化をキャッチし、同時に先端技術の吸収が重要だと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
