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| 仕事内容 | 【職務概要】 全国900店舗以上の店舗運営を支える「直営店業務推進課」で、 取引先との調整・契約管理、数値管理、店舗と本社をつなぐ調整業務 を担当いただきます。 【職務詳細】 ●店舗の収益管理：売上データの集計、コスト管理（水光熱、消耗品など）、収益改善策の実施 ●店舗評価の数値集計およびレポート作成：売上業績、QSCA評価など ●店舗インフラの契約・支払・切り替え手続き：水光熱、消耗品、BGM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業または取引先との調整業務のご経験1年以上 ・社会人経験2年以上 ・オフィスソフト（Excel・Word・PowerPoint等）を業務で使用した経験をお持ちの方 【尚可】 ・取引先管理、営業事務、サービス導入調整などの経験 ・飲食店の損益計算書への基本... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町１－１ 渋谷サクラステージShibuyaタワー 36階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2009年12月7日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 825百万円（2024年10月末現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】飲食店の経営 【会社の特徴】【明確な評価制度＆昇格試験】 「いつになったら店長になれるの？」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後１年で店長となった方も多くいます。 また、明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。 入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。 【企業理念の浸透】 「シアワセを、自分から。」 自分たちから幸せを与えていこうという考え方が「ギフト」という社名にも繋がっており、一緒に働く仲間を大切にする社風が浸透しております。「人」には自信あり！教育制度、フォロー体制も充実しているので安心してください。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
