1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【職務詳細】 誰に：土地のオーナーなど 何を：建築商材 どのように：提案営業 ～～1日の流れ～～ ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・個人向け営業 ・新規営業経験 ・高価格商材の営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京支店のいずれか 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1989年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■住宅事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 【会社の特徴】1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託（アウトソース） するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。 また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。 同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。 職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、 同社の建築に、積極的に取り入れています。 これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
