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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社システムを導入しているお客様に対してのシステムの維持管理を行います。 問い合わせや法制度改正内容により、お客様との打合せ(要件定義・設計)からシステム設定・開発、テスト、リリースを行います。 また既存のお客様や新規のお客様への新たなシステムの提供(導入)作業を行います。 こちらもお客様との打合せ(要件定義・設計)からシステムの設定・開発、テスト、リリースを行います。 【職務詳細 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SE経験(目安2~3年) ・SQLまたはoracle経験 【尚可】 ■自治体システムの導入・保守・開発等の経験 ■自治体業務知識 ■顧客との業務調整・折衝経験 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア14階 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社アイネス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1964年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 150億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■システムインテグレータ事業 ■AI/DX事業 【会社の特徴】同社は激変する社会経済環境のなかで、クライアントの抱えるさまざまな問題を情報技術とサービスで解決する会社です。 同社の経験やノウハウから生まれた豊富なサービスメニューとコンサル力を組み合わせ自治体のDX推進をサポートします。 【個人の成長を大切にする社風です】 同社では様々な面でのびのびと、そして確実に成長することが出来る環境整備を徹底しています。 例えば会社の目標、事業部門の目標とともに、個人の目標も上司と確認・共有し、目指すべき将来へ向けて明確に進んでいます。 【スキルプランニング】 社員のスキル形成に向けて「iコンピテンシディクショナリ」を活用しています。 年1回、役割や専門分野別に個人のスキルや経験をタスクレベル診断し、プロフェッショナルとしての能力を可視化します。 結果をもとに、社員が自らスキル開発プランを立て、上司と共有して育成計画の見直しをおこないます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |