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| 仕事内容 | 【職務概要】 初めはプロジェクトリーダーの補佐からスタートし、システム開発の流れや業界知識を身に付けていただいた後、段階的にリーダー業務をお任せします。最終的には、プロジェクトをテック面でリードするポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・アーキテクチャ設計、技術の選定 ・開発スケジュールの立案、進捗管理 ・難易度の高い機能の実装 ・チームメンバーへのフィードバック／フォローアップ ・営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発経験(おおよそ5年以上) ・5名以上開発チームのマネジメント経験（おおよそ1年以上） ・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力 【尚可】 ・Windows向けのネイティブアプリ開発経験またはオブジェクト指向開発経験 ・技術選定、新技... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県富士市石坂312-1 岳南鉄道線「本吉原」駅より車で10分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社建設システム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1992年7月2日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売 【会社の特徴】■Challenge ＆ Change! 『リスクゼロ社会へ』という壮大なビジョンに向け、「挑戦する姿勢」と「変化し続ける柔軟さ」を行動指針としています。 常識を創る果敢な挑戦、過去にとらわれない時代に合った取り組みが、今までにはなかった価値を生み出すことに繋がると思います。 ■高い従業員定着率 入社3年以上の定着率は71.2%と、メンバーの定着率が高いことも特徴の1つです。メンバーが同社の良さについて挙げることが多いのは、事業の安定性や社会貢献度の高さ、互いを尊重し合っている関係性、整った職場環境などです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
