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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車設計エンジニアとして、CATIA V5を用いた設計業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・CATIA V5を用いた自動車部品のレイアウト、作図、出図作業 ・フィジビリティスタディのための関係各部署（デザイン、他機能グループ、チーム）との調整・折衝 ・サプライヤーとの連携による部品設計仕様の検討・調整 ・設計変更管理、部品表（BOM）の作成・管理 ・CAE解析による設計検証、結 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CATIA V5を用いた設計実務経験 ・サーフェス、ソリッドモデル作成、編集スキル ・自動車設計の経験（内装、外装、車体ボディ、電装のいずれかの分野） ・日本語ネイティブレベルのコミュニケーション能力 【尚可】 ・CATIA V6を用いた設計経験 ・CAE（構... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 ※配属先により異なる 愛知県豊田市 ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 会社名 | FPTテクノジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年3月13日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】LSI、CAD／CAE、BPO、AMSの業務委託、総合人材派遣、紹介、海外ビジネス推進支援、技能実習生と特定実習生の送り出し業務、ベトナム進出支援、グローバル人材育成サービス 【会社の特徴】同社は、ICT企業であるFPTグループの日本法人、FPTジャパンホールディングスが100%出資して設立した総合人材サービス企業です。 日本の深刻な労働力不足を解決するため、ベトナムの優秀で若い高度人材を日本の製造・建設・IT分野へ提供しています。 独自の「1万人ブリッジSE（10K-BrSE）育成プログラム」により、技術力だけでなく日本語能力や日本文化への適応力を備えた人材を育成・供給できる点が強みです。 FPTグループが展開する世界20カ国以上の拠点リソースを背景に、日本企業のグローバル展開やDX推進を人材面から強力に支援しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
